Ports 4.0

iEstiba (Smart Work Force)

Sistema experto que permite organizar la fuerza laboral para asignar el personal más adecuado a las necesidades de demanda incierta, aunando curvas de demanda y disponibilidad.

Proyecto apoyado por el Plan Ports 4.0 Precomercial 2019

Sistema predictivo

El sistema predictivo de iEstiba ‘Smart Work Force’ permite controlar las situaciones y comportamientos que provocan fluctuaciones en la disponibilidad de los trabajadores, tales como voluntariedad, vacaciones o bajas laborales.

Con esa información, se puede adelantar o retrasar la llegada de buques, con el consiguiente ahorro en combustible y tiempos de espera.

Aplicación de Tecnologías Disruptivas

Optimización de la toma de decisiones mediante la incorporación de nuevas tecnologías disruptivas – Inteligencia artificial, big data, blockchain – a la gestión de la fuerza de trabajo de la estiba.

Aplicando Inteligencia Artificial para la predicción de la demanda se mejora el sistema de contratación analizando condiciones, situaciones y comportamientos que provocan fluctuaciones en la disponibilidad de los trabajadores, tales como vacaciones o bajas laborales.

Con esta herramienta se analizan los escenarios basados en Big Data para la gestión de la demanda y, así, adelantar necesidades y establecer patrones que permitan predecir fluctuaciones en las necesidades de las terminales.

Se incorporan tecnologías Blockchain para la integración con otras plataformas, certificar los procesos y asegurar la trazabilidad en las relaciones empresa-trabajador-cliente.

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